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Développeur JAVA F/H-logiciels médico-économiques

Vous êtes passionné(e) par le développement JAVA, avec un intérêt particulier pour le secteur de la santé ? Rejoignez notre équipe Dev&Ops au sein de la direction R&D pour accompagner le développement de logiciels de pilotage médico-économique, en collaboration étroite avec des experts métier et l’équipe d’industrialisation.

📌 Vos missions

En tant que Développeur JAVA, vous aurez pour missions de :

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos applications
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective pour garantir stabilité et performance
  • Collaborer avec les équipes pour définir et qualifier les besoins techniques
  • Appliquer les bonnes pratiques (tests unitaires, refactoring, clean code)
  • Optimiser la performance de nos logiciels

Vous travaillerez main dans la main avec la Cellule PO pour maintenir des standards de qualité et d’efficacité.

💻 Environnement Technique

  • Langages & Frameworks : Java 17 (Spring 5.3), Java 11 (Spring 5.3), Angular JS
  • Technologies : Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker
  • Tests & CI/CD : Jenkins, Gitlab CI, Sonar pour analyse statique
  • Méthodologie : SCRUM, mob/pair programming
  • Outils : Git (GitLab), Dell XPS sous Ubuntu, suite JetBrains nominative

🔍 Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) passionné(e) par le développement Java, avec une volonté d’apprendre et d’évoluer au sein de projets techniques sur le long terme. Si vous êtes :

  • Maîtrise de Java, Spring et Spring Boot
  • Curieux(se), force de proposition et aimez partager vos connaissances
  • Autonome, mais appréciez le travail d’équipe

Un plus :

  • Intérêt pour le Software Craftsmanship, TDD et BDD
  • Sensibilité au secteur de la santé ou au domaine médico-économique

🎁 Ce que nous offrons

  • Rémunération : 40 - 55 k€, incluant 1k€ de variable
  • Formations : Certifiées, avec une demi-journée R&D toutes les 2 semaines
  • Avantages : Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %), RTT (12 jours/an), 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, prime sur objectifs, participation aux frais de transport
  • Ambiance : Travail convivial et dynamique avec des événements internes réguliers pour une bonne qualité de vie au travail

Vous vous reconnaissez ? Venez enrichir notre équipe avec vos compétences !